厚生労働省の基準に則ったストレスチェックテストを法人向けに提供しています。
従業員が、自分のストレスについて客観的にみることで、本人のセルフケアの促進に繋がります。
また、他のEAPと組み合わせることで、効果的な職場のメンタルヘルス対策をとることが可能です。

ストレスチェックテストは、紙形式、Web形式の二種類をご用意しております。

紙形式

Web形式

※ 紙形式・Web形式混合の場合は別途基本料金等の費用がかかります。

受検者数・回答者数について

検査実施の際に、受検予定者の数が「受検者数」としてカウントします。
受検後、検査に回答し、提出した数を「回答者数」としてカウントします。

従って、実際には何らかの理由で回答しなかった従業員がいらっしゃった場合には、受検者数よりも回答者数は少なくなることになります。

例）100人実施予定のところ、実際には95人が回答した。
この場合は、紙形式の場合、95人が費用の対象になりますが、Web形式の場合、当初の100人が費用の対象となります。